Estamos conscientes que en todas las organizaciones nos encontramos en una transformación organizacional, dependiendo del tipo de industria, con cambios más o menos disruptivos. En el mundo de hoy es imprescindible desarrollar nuevas competencias profesionales y de liderazgo para realizar la transformación organizacional con éxito. Dentro de ese contexto, desde las distintas miradas como la educación y behavioral economics, se propone la metodología del coaching como la que genera los mayores aprendizajes en los colaboradores y por ende en los equipos, organizaciones y comunidades.

Nos comprometemos a desarrollar competencias avanzadas para diseñar y ejecutar proyectos y procesos de coaching ejecutivo sistémico profesional, a través de un método único e inédito que integra múltiples miradas, para permitirle a tus clientes abordar los desafíos actuales de su rol y gatillar procesos de transformación organizacional conscientes.

Nuestro objetivo es formar y certificar Coaches Ejecutivos Sistémicos, que sean capaces de realizar proyectos y procesos de coaching a ejecutivos/as y profesionales de organizaciones con foco en la sostenibilidad organizacional, integrando el compromiso con el bienestar humano, los desafíos del negocio y el impacto en el ecosistema, dentro de un marco ético.

En medio de las distintas crisis simultáneas y disrupciones en serie, ¿Dónde debemos poner el foco para que nuestras organizaciones prosperen?